Q. 삼성/하이닉스 공정기술 석사 직무면접

답변 7

• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  석사의 경우 문제가 아닌 본인의 연구과제를 PT하는것으로 알고있습니다 도움되셨다면 채택 부탁드리겠습니다

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 석사의 경우는 매시기마다 다른데 둘다 준비하는것이 좋습니다. 기본적으로 연구주제에 대한 PT면접을 진행하지만, 직무 관련 문제 풀이도 진행하는 경우가 있습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 삼성전자 공정기술 직무의 경우 학사와 석사 모두 기본적인 전형 구조는 크게 다르지 않지만, 면접 방식에서는 약간의 차이가 있을 수 있습니다. 일반적으로 삼성전자는 서류 합격 이후 GSAT를 통과하면 직무 면접 단계에서 직무 관련 문제 풀이 또는 PT 형태의 평가가 진행됩니다. 공정기술 직무에서는 반도체 공정, 소자, 재료, 장비 이해도 등을 확인하기 위해 간단한 계산 문제나 공정 관련 상황 문제를 주고 풀이 과정을 설명하게 하는 방식이 자주 활용됩니다. 석사 지원자의 경우에도 문제 풀이가 완전히 없어지는 것은 아니며, 여전히 기초적인 공정/소자 이해를 확인하는 질문이나 문제가 나올 수 있습니다. 다만 석사 과정 지원자는 학부생보다 연구 경험 기반 질문이나 연구 내용 PT의 비중이 더 커지는 경우가 많습니다. 즉 연구 주제, 사용한 공정/장비, 데이터 해석 방식, 문제 해결 과정 등에 대해 깊게 질문받는 경우가 많습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 석사 졸업자의 경우 직무 관련 문제 풀이 뿐만 아니라 석사 시절 수행하신 주요 연구과제, 논문에 대한 PT 발표가 진행되는 경우가 많습니다. 학부 졸업자에 비해 보다 높은 직무 전문성을 평가하기 위함입니다. 따라서 석사 시절 수행하신 연구과제, 논문 등 주요 실적에 대해 사전에 정리해주시기 바라며, 각 경험별 수행 주제, 문제점, 개선 방안, 실현 효과, 회사에 기여 가능한 부분 등을 Remind해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 석사도 학사랑 똑같아요 구분해서 채용하지 않아서 채용방식은 똑같아요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  석사는 PT면접을 진행을 합니다. 주로 PT의 주제는 멘티분이 석사동안 하신 연구활동이며 그래서 석사는 연구활동과 지원한 산업군 및 직무일치성이 가장 중요하다 할 수 있습니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  ds는 석사도 동일하게 pt,면접 하는것으로 알고있고 pt자체가 주어진 제시문을 받고 비문학처럼 읽고 (공식적힌경우도존재함) 그 밑에 소 문제 몇개를 푸는형식입니다. 논리를 묻는거라 현업에서 적용할 문제도 나오곤합니다. 즉 공식이 틀리더라도 논리가 잘 맞으면 좋은 점수를 획득하는 구조에요 . ㅎㅎ 넓고 얕게 많이 8대공정을 아시고가심 웬만하면 다 통과합니다. 인성면접이 더 중요해요~

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